En route vers
les grands prés !
Le concept
Le nouveau concept d’environnement de travail vise de nombreux objectifs : convivialité, transversalité entre les départements, confort de travail ainsi que flexibilité dans les infrastructures. De par sa modernité, il a un impact sur l’image du TEC et sur notre attractivité auprès des futures recrues.
UN POSTE PAR TYPE D’ACTIVITÉ
« On choisit son poste de travail sur base de ses activités et on bouge pendant la journée. »
ESPACES PARTAGÉS
« Nous n’avons plus de poste de travail attribué. A la fin de la journée, nous vidons notre bureau pour faire place nette pour le collègue qui l’occupera le lendemain »
POINTS D’ANCRAGE ET ESPACES COMMUNS
« Les équipes disposent d’une zone spécifique, d’un point d’ancrage »
Découvrezle bâtiment
Vue arrière.
Prévisions au 1er février 2024.
REZ-DE-CHAUSSÉE
ACCUEIL,
SALLES DE RÉUNION
& CAFÉTÉRIA
Étage 1
SIPP, FINANCES,
SERVICE JURIDIQUE,
LE CUSTOMER CARE,
ASSURANCES,
BUS'NESS & IT
Étage 2
RH, SECRÉTARIAT,
COMMUNICATION,
AMENDES & RÉCLAMATIONS,
COORDINATRICE DE PROJETS
ET DIRECTEUR EXÉCUTIF
Étage 3
TECHNIQUES, DISPATCH,
INFORMATION CLIENTÈLE
& ACHATS
Étage 4
EXPLOITATION
FAQ
Grâce à vos retours, le groupe Change alimente régulièrement une foire aux questions. Consultez-la en ligne. Votre question ne s’y retrouve pas ? Contactez-nous grâce au formulaire ou demandez directement à un accompagnateur.
